2024-03-27 16:00オレ的ゲーム速報@刃
この記事はアルファルファモザイクで話題になったネタを羅列して紹介している記事です。Twitter女「男女の労働条件を揃えたければ女に寿退社を禁じる誓約書を書かせればいい」 1:2021/01/29(金) 20:43:13.69ID:cE+2xfFu0NIKU.net続きを読む関連記事document.write('' + '');
2022-02-13 10:10アルファルファモザイク
399: 名無しさん@おーぷん 平戌31年 03/16(土)06:53:07 ID:3YC.9l.cd少し前に転職して来て入った人がもう辞めそう。。。条件が違う!って騒ぎ始めて、一応室長の私やその上の上司達とで話し合いしてみたんだけど、どうにもその人(S)が聞いていた条件と私達が予定していた条件が色々食い違っていた。例えば、・Sは本社勤務になると聞いていた→確かに入社後3週間は研修で本社勤務だがその後は別支社か子会社に配属。(S
2021-08-12 08:59てんこもり。
1:?風吹けば名無し?2019/11/13(水) 07:48:12.49?ID:ID:QpM41XAh0.net流石にアカンやろ?引用元:?http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1573598892
2021-04-23 20:45【2ch】ニュー速クオリティ
1:2021/01/29(金) 20:43:13.69ID:cE+2xfFu0NIKU.net女性には生理や妊娠、寿退社といったリスクがあるわけだから、企業が真に公平に評価した場合男性を優先するのは道理。女性の待遇を男性と同程度にするためには、「私は〇〇年間妊娠・寿退社しません」みたいな誓約書を書かせるしかない気がする。もちろん破ったら違約金。女性には生理や妊娠、寿退社といったリスクがあるわけだか
2021-02-22 03:00アルファルファモザイク
1:?風吹けば名無し?2019/11/13(水) 07:48:12.49?ID:ID:QpM41XAh0.net流石にアカンやろ?引用元:?http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1573598892
2020-11-28 19:15【2ch】ニュー速クオリティ
2020-10-12 11:00ニュース30over
1: 2020/10/11(日) 14:50:04.843 ID:tEYJAYK70流石にイカンでしょwww
2020-10-11 15:34ブラブラブラウジング
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